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Offres d’emploi

TECHNICIEN DE MAINTENANCE / ÉLECTROMÉCANICIEN (H/F)

Qui est notre client ?

Société industrielle de 50 salariés.

Quel est le talent recherché ?

Technicien de maintenance / électromécanicien H/F

Pour quelles missions ?

Effectuer le suivi de la maintenance préventive, curative et corrective

  • Favoriser la mise en œuvre, au sein de l’entreprise, des actions et des méthodes nécessaires à la sécurité et la maintenance.
  • Assurer la mise en place et le suivi des consignes de sécurité et de maintenance.
  • Organiser la sécurité et le travail pour les salariés placés sous ses ordres.
  • Superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations (réceptions, tests, essais, réglages, …)
  • Analyser les données de maintenance, de dysfonctionnements (historiques, pannes, …), diagnostiquer les causes et déterminer les actions correctives
  • Identifier les solutions techniques d’amélioration des équipements, installations (qualité, capabilité, cycles, sécurité, …)
  • Elaborer les bilans de maintenance (coûts, délais, …), identifier et préconiser des évolutions et améliorations (organisations, outils, matériels, outillages, …)
  • Conseiller et apporter un appui technique aux services, aux clients (coordination, élaboration, …)
  • Suivre et mettre à jour l’information technique, économique, règlementaire, …
  • Evaluer le temps d’arrêt d’équipement, la durée d’intervention…
Quel est le profil demandé ?

BAC + 2 en maintenance avec une expérience minimum de 2 ans. Des compétences électriques sont demandées avec des habilitations.

CDI pour 40h / semaine (1 semaine matin, 1 semaine après-midi, 1 semaine de nuit).

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Ou se trouve le poste ?

Isbergues (62330)

Rémunération ?
  • 2 350€ brut /mois
  • Majoration AM (de 21h à 22h) : 15%
  • Majoration de nuit : 15% les 8h
  • 20 min de douche – habillage déshabillage
  • 5 min passage de consigne
  • Nuisance : 112.5 € /mois
  • Panier repas : 6.70 € /jour
  • Mutuelle : 100 % employeur
  • Prévoyance : 60 % employeur

33 000 k€ /an environ pour un profil expérimenté

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