La certification Qualiopi a été délivrée au titre de la catégorie suivante : accompagnement à la VAE.
Adhérent de la CHARTE ÉTHIQUE ET DÉONTOLOGIQUE de la Fédération FFPABC
Osez rêver, osez changer
Être heureux au travail, c'est possible !
Votre bilan de compétences, 100% en distanciel, pour un nouveau départ !
Avec notre bilan de compétences en ligne, bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et flexible qui s’adapte à votre rythme et vos besoins.
Bilans de compétences réalisés avec succès
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de Satisfaction
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Vous avez l’impression que ce que vous faites n’a pas de sens sans pour autant savoir quoi faire d’autre ?
- Je ne me reconnais plus dans mon job
- Je ne me sens plus en accord avec les valeurs et les contraintes familiales que ça nécessite.
- Parfois, j’ai plein d’idées, mais ça part dans tous les sens et rien de concret n’en ressort.
- Je veux être utile dans mon travail. Je ne veux plus d’un job alimentaire.
- Je suis déterminée à tout faire pour trouver ma mission professionnelle et enclencher ma reconversion.
- Si ces mots résonnent en vous, alors vous êtes au bon endroit et les choses sérieuses peuvent enfin commencer.
Si ces mots résonnent en vous, alors vous êtes au bon endroit et les choses sérieuses peuvent enfin commencer.
Votre nouvelle vie commence maintenant.
Ensemble, nous allons vous aider à retrouver le sourire et l’envie de vous lever chaque matin, de travailler dans un environnement sain aligné avec vos compétences et vos valeurs profondes.
Voici comment et pourquoi nous allons y parvenir :
Définir un projet professionnel qui vous passionne et vous épanouit pour trouver une carrière qui vous fait vibrer et qui donne du sens à vos journées.
Trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle parce qu’il est essentiel de se sentir bien à la fois au travail et à la maison.
Explorer de nouvelles perspectives de carrière qui vous correspondent et ouvrir les portes à des opportunités que vous n’aviez jamais envisagées.
Regagner confiance en vous et vous reconnecter à vos aspirations profondes pour redécouvrir vos passions et ce qui vous motive réellement.
Évoluer dans un environnement sain, en phase avec vos envies et vos valeurs profondes, pour un épanouissement professionnel durable.
Retrouvez cette étincelle, levez-vous chaque matin avec l’envie de conquérir la journée et sentez-vous enfin alignée avec ce que vous faites.
Avec notre bilan de compétences en distanciel, à votre rythme, nous allons transformer votre parcours professionnel et redonner du sens à votre vie.
Si je vous dis étincelle…
Cette étincelle, c’est ce qui vous donne envie de vous lever chaque matin avec l’envie de conquérir la journée et de vous sentir enfin alignée avec ce que vous faites.
C’est ce que cet accompagnement en distanciel peut vous apporter.
Ensemble, nous allons transformer votre parcours professionnel et redonner du sens à votre vie.
Nous sommes là pour vous guider, vous soutenir et vous aider à transformer vos idées en un projet concret.
Prêt(e) à transformer votre carrière et à retrouver le sourire chaque matin ?
Notre approche
7 pas… Mais l’un après l’autre…
1er pas : On fait le point avec vous
Prenons un moment pour souffler et voir les choses avec du recul. Clarifiez vos pensées et réduisez le stress.
2ème pas : Découvrez ce qui vous passionne
Mieux vous connaître, comprendre comment les autres vous voient, et identifier votre relation au travail. Préparez-vous à quelques surprises !
3ème pas : Identifiez vos talents et compétences
Mettons en lumière vos talents (même les plus cachés !) et compétences. Renforcez votre estime de soi et ouvrez de nouvelles opportunités.
4ème pas : Définir votre environnement de travail idéal
Imaginez l’environnement de travail parfait pour vous. Rêver grand et réaliste à la fois !
5ème pas : Libérez-vous de vos peurs du changement
Identifions et libérons vos craintes. Fini les “et si jamais”, place aux “et pourquoi pas” !
6ème pas : Triez les idées et dessinez des pistes réalistes
Trions les idées pour dessiner des pistes concrètes. Adieu chaos, bonjour clarté !
7ème pas : Trouvez les formations et les financements adaptés
Identifions les formations et financements pour votre projet. Il y a toujours une solution, même pour vos rêves les plus fous.
8ème pas : Planifiez un RDV de suivi à 6 mois
Le bilan ne s’arrête pas là ! On est là pour vous pendant et après. Ce rendez-vous de suivi à 6 mois vous aidera à ajuster votre parcours et à rester sur la bonne voie.
Une communauté pour vous soutenir
Échanges enrichissants
Partagez vos idées, apprenez des autres, et découvrez de nouvelles perspectives pour aller encore plus loin.
Soutien constant
Vous n’êtes plus seul(e) dans votre parcours : bénéficiez de l’entraide d’une communauté qui comprend vos défis.
Collaborations authentiques
Construisez des relations professionnelles fortes, trouvez des partenaires de confiance et grandissez ensemble.
Par où commencer ?
Cette étincelle, c’est ce qui vous donne envie de vous lever chaque matin avec l’envie de conquérir la journée et de vous sentir enfin alignée avec ce que vous faites.
C’est ce que cet accompagnement en distanciel peut vous apporter.
Ensemble, nous allons transformer votre parcours professionnel et redonner du sens à votre vie.
Nous sommes là pour vous guider, vous soutenir et vous aider à transformer vos idées en un projet concret.
Prêt(e) à transformer votre carrière et à retrouver le sourire chaque matin ?
Elles l’ont fait, pourquoi pas vous ?
Les résultats de bilan de compétences pour 2023
Taux de satisfaction
des bénéficiaires ont été satisfaits d’entreprendre le bilan de compétences
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Nombres de bilans réalisés
bilans réalisés 99 % des bénéficiaires ont été au terme du bilan de compétences.
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Nombres d'enquêtes métier
des bénéficiaires réalisent au moins une enquête métier durant le bilan de compétences
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Notre formule pour changer de vie
Le bilan de compétence doit être accessible à tous et adapté aux besoins de chacun.
Nous avons fait le choix de proposer différentes formules pour répondre au mieux aux problématiques de chacun.
Pour avoir accès aux objectifs, aux prérequis, et aux différentes modalités d’accès :
Tarif : 1900 €
Le bilan de compétences
- 16h d'accompagnement avec un coach expert en face à face
- Accès à des ressources (développement, création d'entreprise...)
- Plus de 2680 métiers à découvrir
- 12 semaines d'accompagnement personnalisé
- Accès à une communauté
- Assistance par mail : réponse en 24h
- Accès à une plateforme digitalisé 7/7 jours
- Carnet de bord digitalisé
- Remise d'un document de synthèse
- 8 RDV de 2 h 00 individuel
- RDV de suivi à 6 mois pour faire le point
Un accompagnement personnalisé
Personnalisé
Chaque personne est unique et son parcours l'est aussi. Notre bilan de compétences est adapté
Intensif
Le bilan dure 24 heures avec 16 heures de coaching personalisé
Professionnel
Nos coachs sont des experts en orientation professionnelle. Elles vous guident et vous soutiennent dans votre transition de carrière
Vos questions, nos réponses
Un bilan de compétences est un processus structuré qui permet de faire le point sur vos compétences, vos aptitudes et vos motivations afin de définir un projet professionnel ou de formation. Il vous aide à mieux vous connaître et à identifier les carrières qui correspondent le mieux à votre profil.
Toute personne, salariée, demandeur d’emploi,agent de la fonction publique, indépendant, peut bénéficier d’un bilan de compétences. Il est particulièrement utile pour ceux qui souhaitent changer de carrière, évoluer dans leur entreprise, ou simplement faire le point sur leurs compétences et leurs aspirations.
Notre bilan de compétences à distance se déroule en plusieurs étapes :
- Étape 1 : Entretien préalable avec 1er RDV gratuit sans engagement et inscription.
- Étape 2 : Démarrage du bilan de compétences.
- Étape 3 : Phase préliminaire avec analyse de la demande et définition des objectifs.
- Étape 4 : Phase d’investigation avec identification des centres d’intérêts, valeurs, personnalité, analyse de vos compétences acquises et à développer, identification des opportunités et pistes professionnelles.
- Étape 5 : Phase de conclusion avec mise en place d’un plan d’action avec le ou les projets identifiés, remise de la synthèse avec les résultats détaillés.
- Étape 6 : RDV de suivi à 6 mois pour faire le point.
Tout cela se fait via des entretiens en visioconférence, des questionnaires en ligne et des exercices pratiques, à votre rythme et depuis chez vous.
La durée d’un bilan de compétences varie en fonction de vos besoins et de vos disponibilités, mais il s’étend généralement sur une période de 10 à 12 semaines. Chaque session est adaptée à votre rythme et à vos objectifs.
Oui, toutes les informations partagées durant le bilan de compétences sont strictement confidentielles. Nous respectons votre vie privée et nous vous assurons que vos données personnelles so
Un bilan de compétences vous permet de :
- Mieux vous connaître et identifier vos compétences clés
- Découvrir de nouvelles perspectives de carrière
- Gagner en confiance et en motivation
- Définir un projet professionnel réaliste et épanouissant
- Prendre des décisions éclairées pour votre avenir professionnel
Pour bien vous préparer, réfléchissez à vos expériences professionnelles passées, à vos compétences, à vos intérêts et à vos aspirations. Soyez prêt(e) à discuter de vos objectifs et de vos motivations avec votre consultant.
Après un bilan de compétences, vous aurez un plan d’action détaillé qui vous guidera dans la mise en œuvre de votre projet professionnel. Vous pourrez également bénéficier de conseils sur les formations et les financements adaptés à votre projet.
Et en plus, un suivi à 6 mois est proposé de manière systématique. On ne vous abandonne pas, nous restons à vos côtés pour vous soutenir et ajuster votre parcours si nécessaire.
Vous serez accompagné(e) par des consultants expérimentés et certifiés qui vous guideront tout au long du processus. Ils vous aideront à identifier vos compétences, à définir vos objectifs et à élaborer un plan d’action personnalisé.
Bien que rien ne remplace l’expertise humaine du consultant, la sélection et l’utilisation efficace des bons outils sont essentielles. Forts de nos nombreuses années d’expérience et des retours de nos consultants-partenaires, nous avons choisi une gamme d’outils complémentaires. Ces outils, soigneusement sélectionnés, permettent d’obtenir un bilan de compétences précis, adapté à chaque situation et profil.
Nous accompagnons souvent des personnes qui, au début, n’ont pas de projet précis en tête. Le bilan de compétences est justement là pour élargir vos horizons, explorer de nouvelles pistes et identifier, avec vous, des idées de projets qui vous correspondent.
Le bilan permet de clarifier vos questionnements et de trouver des réponses. Avec l’accompagnement personnalisé de votre consultant, vous ne repartez jamais sans une ou plusieurs pistes concrètes et adaptées à vos attentes.
OUI, bien sûr !
Chez Assonance, nous faisons tout pour rendre nos formations accessibles à tous. Lors de l’entretien préalable, nous prenons en compte vos besoins spécifiques et collaborons avec notre référent handicap pour mettre en place les aménagements nécessaires, afin que chacun puisse bénéficier pleinement de son bilan de compétences.
Quelles sont les possibilités de financement ?
De nombreuses solutions existent, adaptées à la plupart des cas.
Vous trouverez ci-dessous des réponses à vos questions, selon votre profil professionnel. Si vous voulez obtenir une étude personnalisée, contactez-nous (réponse sous 24h).
Vous êtes salarié du secteur privé ?
- Le bilan est financé dans le cadre de votre CPF (compte de formation). Toutes les demandes de financement sur mon Compte Professionnel de Formation (CPF) (on peut vous aider) sur le temps de travail ou hors temps de travail
- Bilan financé par l’employeur dans le cadre du plan de développement des compétences, à l’initiative de l’employeur ou du salarié. La formation ne pourra commencer à compter de la date de la signature de la convention de formation, contrat de formation ou l’acceptation de l’organisme de formation sur la plateforme moncompteformation.gouv En ce qui concerne moncompteformation.gouv, le titulaire dispose de 14 jours ouvrés avant la date de démarrage pour signaler sa rétractation. Cette annulation n’entraine aucune pénalité et ne demande pas de justification.
Egalement il faudra indiquer que depuis le 2 mai, 100 euros de reste à charge dans l’utilisation du compte CPF.
- Financement personnel : nous proposons des modalités de financement adapté à votre budget
Vous êtes salarié du secteur public ?
- Votre bilan est financé par votre employeur dans le cadre du plan de développement des compétences, à l’initiative de l’employeur ou du salarié
- Bilan financé par l’OPCO (ANFH)
- Financement personnel : nous proposons des modalités de financement adapté à votre budget
Vous êtes demandeur d’emploi ?
- Bilan financé dans le cadre de votre CPF (compte de formation). Toutes les demandes de financement sur mon Compte Professionnel de Formation (CPF) (on peut vous aider)
La formation ne pourra commencer à compter de la date de la signature de la convention de formation, contrat de formation ou l’acceptation de l’organisme de formation sur la plateforme moncompteformation.gouv En ce qui concerne moncompteformation.gouv, le titulaire dispose de 14 jours ouvrés avant la date de démarrage pour signaler sa rétractation. Cette annulation n’entraîne aucune pénalité et ne demande pas de justification.
Également il faudra indiquer que depuis le 2 mai, 100 euros de reste à charge dans l’utilisation du compte CPF.
- Bilan financé par France Travail
Vous êtes travailleur indépendant ou non salarié ?
Qui contacter pour trouver un financement ?
- Bilan de compétence financé dans le cadre de votre CPF (compte de formation) hors temps de travail ou pendant le temps de travail.
- Commerçant ou travailleur indépendant : Agefice (Association de gestion du financement de la formation des chefs d’entreprise) ;
- Exploitant agricole : Fonds pour la formation des entrepreneurs du vivant (Vivea)
- Exploitant de la pêche et des cultures marines, les branches professionnelles ont désigné un nouvel opérateur de compétences. Depuis le 1er avril 2019, OCAPIAT est habilité à prendre en charge le financement du développement des compétences et de l’alternance. Le site d’Agefos-PME donne toutes les informations nécessaires relatives à la formation professionnelle des professionnels de la branche.
- Artisan : Fafsea et la chambre régionale de métiers dont vous dépendez.