Nos 10 engagements

Proximité

Parce que nous souhaitons être proche de vous ! Nous nous rendons disponibles sur nos 4 sites à tout moment, pour vous accueillir et répondre à vos demandes et interrogations.

Qualité

Parce que vos attentes sont fortes ! Nous mettons un point d’honneur à ce que nos consultants privilégient la qualité à la quantité. Toute mission est unique et mérite une attention particulière.

Réactivité

Parce que votre besoin est urgent ! Nous n’attendons pas, nous agissons. Nous analysons et traitons votre demande dans les meilleurs délais.

Transparence

Parce que la transparence est nécessaire pour établir une relation de confiance ! Nous nous engageons à vous donner des informations claires dans un souci de vérité et de franchise.

Simplicité

Parce que nous parlons le même langage ! Nous privilégions un discours franc et accessible à tous.

Éthique

Parce que nos missions ne peuvent s’effectuer sans principe éthique ! Nous ne transigeons pas sur la confidentialité des données, sur le secret professionnel et sur toutes formes de discrimination.

Bienveillance

Parce que l’écoute et la bienveillance sont les fondements de notre accompagnement aussi bien pour les salariés, demandeurs d’emploi que les entreprises.

Adaptabilité

Parce que chacun doit pouvoir avancer à son rythme, nos consultants adaptent leurs pratiques selon votre propre cheminement.

Co-construction

Parce que chacun doit être acteur de son propre changement, nos consultants, à vos côtés, vous guident pour que vous fassiez vos propres choix, en toute liberté.

Réalisme

Parce que l’on vous promet rien mais que vous pouvez prétendre à tout. Chez Assonance, nous mettons à votre profit notre expérience concrète pour vous proposer un accompagnement réaliste, objectif, centré sur votre intérêt.

Ce qui résonne en eux

Elles et ils ont retrouvé le sourire.
Du sens, de l’envie, un avenir, une raison d’être… elles et ils se sont retrouvées.

Fatiha Laouer – Bilan de compétences – Saint-Omer

Fatiha a été accompagnée par Chrystelle dans le cadre de...

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Lucile Delvaux – Bilan de compétences – Hazebrouck

Lucile a été accompagnée par Coralie dans le cadre de...

> Lire le témoignage

Mélodie Gastal – Bilan de compétences – Saint-Omer

Mélodie a été accompagnée par Anne dans le cadre de...

> Lire le témoignage

VOS TÉMOIGNAGES - VOS RÉCITS DE VOYAGE

Découvrez la méthode Assonance

Si les bilans de compétences et les VAE sont encadrés par le Ministère du travail pour harmoniser les pratiques entre professionnels, ce ne sont pas de simples formalités administratives à accomplir.

Chez Assonance, nous avons mis au point des méthodes spécifiques, issues d’expériences croisées de psychologues du travail, de professionnelles des ressources humaines et des relations interpersonnelles. Ces méthodes permettent d’identifier le plus important dans un bilan ou une VAE : ce qui résonne en vous.

BILAN DE COMPÉTENCES

VALIDATION D’ACQUIS D’EXPÉRIENCE