Bilan de compétences Lillers
Vous reconnaissez-vous ?
Vous vous
Votre travail
actuel ne vous apporte plus de sens ?
Vous rêvez
Vous faites
Vous vous
Vous sentez-vous
Si vous avez répondu oui à l’une de ces questions, notre bilan de compétences est fait pour vous !
Bilan de Compétences Lillers
Chez ASSONANCE à Lillers, notre mission est d’accompagner celles et ceux qui traversent le flou, la lassitude ou une étape difficile. On vous accueille avec écoute et bienveillance sur Béthune.
Grâce à notre connaissance du marché local et à l’expertise de notre coach certifiée et psychologue du travail Svetlana, vous redevenez acteur de votre avenir, en retrouvant confiance pour bâtir un projet professionnel qui vous ressemble vraiment — que ce soit en présentiel près de chez vous, ou à distance pour plus de flexibilité.
Besoin d’un nouveau départ ? Réalisez votre bilan de compétences en présentiel à Béthune ou à distance selon vos envies. Prenez contact dès aujourd’hui : chaque histoire compte, la vôtre aussi.
Faire un bilan de compétences près de chez vous
Grâcе à lеur аccоmраgnеmеnt, nоs cоnsеіllеrs spécialisés еn rеcоnvеrsіоn рrоfеssіоnnеllе vоus реrmеttrоnt dе rерrеndrе еn mаіn vоtrе vіе рrоfеssіоnnеllе еt dе réаlіsеr vоtrе рrојеt dе trаnsіtіоn рrоfеssіоnnеllе grâcе аu bіlаn dе cоmрétеncеs.
Retrouvez nos consultants Assonance dans l’agence la plus proche de chez vous.
Accordez-vous 24 heures
pour changer de vie
Comment le financer ?
- CPF pour les salariés, les indépendants, demandeurs d'emploi (sauf forfait reste à charge 102.23€)
- ANFH pour les agents de la fonction publique hospitalière
Des modalités selon vos besoins
- 100% présentiel
- 100% à distance
- Mixte
À qui s'adresse le bilan de compétences Assonance ?
Il n’y a pas de limite d’âge pour réaliser un bilan de compétences, et celui-ci est ouvert à tous les domaines professionnels.
Que vous soyez jeune ou moins jeune, plombier ou secrétaire médicale, vous êtes le ou la bienvenue.
Vous vous posez des questions ?
Votre cas semble particulier ?
Vous voulez avoir confirmation de votre éligibilité ?
Vous voulez savoir comment utiliser votre CPF pour un bilan de compétences ?
Assonance est là pour vous aider.
Votre coach à Béthune
Sur notre cabinet de Béthune vous pourrez retrouver Svetlana, psychologue du travail.
Psychologue clinicienne depuis 2012, Svetlana s’est spécialisée en Thérapies Émotionnelles Cognitives et Comportementales (TECC). Avec le temps, son activité s’est naturellement ouverte aux questions de travail, de sens et d’équilibre professionnel.
C’est ce qui l’a conduit à compléter son parcours par un DU (Diplôme Universitaire) sur les Risques Psycho-Sociaux (RPS) et la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), puis par une formation au bilan de compétences.
Aujourd’hui, Svetlana accompagne aussi bien les personnes que les organisations dans leurs évolutions, avec une approche à la fois structurée, pragmatique et centrée sur l’humain.
Au sein d’Assonance, son objectif est d’aider chacun à clarifier ses besoins, valoriser ses ressources et construire un projet professionnel réaliste, aligné et porteur de sens.
Dans la « vraie vie » ? Elle recharge ses batteries avec des balades canines en forêts et en famille. La passion de ses enfants pour l’observation des fourmis, escargots et autres formes de vie lui ont appris deux choses : la patience… et que les petites fourmis ont parfois une meilleure organisation que nous! Peut-être font-elles de la QVCT elles aussi..
Grâce à son expérience et sa connaissance du tissu économique de Béthune, Svetlana vous aidera à faire le point sur votre situation professionnelle et à identifier un projet qui répondra au mieux à vos attentes.
Comment se déroule un bilan de compétences ? La méthode Assonance
Chez ASSONANCE, nous avons créé une méthode spécifique pour vous permettre de cheminer de manière structurée et d’entreprendre ce changement à votre rythme car nous savons qu’il est souvent difficile de savoir comment faire ou par quoi commencer.
- Entretien préliminaire bilan de compétences
- Phase d’investigation et d’auto-évaluation
- Exploration des pistes d’évolution et d’orientation professionnel
- Phase de conclusion : synthèse
- Suivi post-bilan de compétences
Notre devise : la qualité à la quantité !
Parce qu’un bilan de compétences n’est pas une simple formalité à accomplir, c’est un parcours qui tient compte des besoins, du vécu, de la situation professionnelle, de l’état de santé, des objectifs de chacun. On ne s’arrête pas au domaine, on définit avec vous un vrai projet allant jusqu’au métier final. Pour nous la vraie réussite d’un bilan se mesure à la satisfaction de nos bénéficiaires à 6 mois.
Découvrez notre méthode.
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Ce qui résonne en eux
Elles et ils ont retrouvé le sourire.
Du sens, de l’envie, un avenir, une raison d’être… elles et ils se sont retrouvées.