Comment rebondir après un licenciement ?
Le licenciement peut être une expérience déstabilisante et bouleversante dans la vie professionnelle. Il est parfois difficile de rebondir après avoir perdu son emploi, mais il est important de se rappeler que cette période de transition offre parfois l’opportunité de se réinventer et d’ouvrir de nouvelles portes. Faire face à cette situation avec confiance et détermination et faire un état des lieux de vos compétences pour préparer efficacement la recherche d’un nouvel emploi font partie des étapes que vous allez devoir traverser.
Cette période de transition peut sembler semée d’embûches, mais avec la bonne approche et la bonne attitude, il est possible de transformer cette période de transition en une opportunité de croissance personnelle et professionnelle.
Préparation d’une nouvelle recherche d'emploi
Lorsque vous êtes confronté à un licenciement, il est essentiel de faire le deuil de votre emploi, de prendre du recul et d’évaluer vos compétences, intérêts et aspirations professionnelles.
Faire un bilan professionnel
Prenez le temps de réfléchir à vos forces et compétences clés. Identifiez les domaines dans lesquels vous excellez et les réalisations professionnelles dont vous êtes particulièrement fier. Cela vous aidera à renforcer votre confiance en vos capacités et à les mettre en valeur lors de votre recherche d’emploi. Explorez vos intérêts personnels et passions professionnelles. Réfléchissez à ce qui vous motive réellement et ce que vous souhaitez accomplir dans votre carrière. Cela vous aidera à orienter votre recherche d’emploi vers des domaines qui vous passionnent vraiment. Prenez le temps de dresser un bilan de vos réalisations professionnelles passées. Identifiez les projets significatifs sur lesquels vous avez travaillé, les objectifs que vous avez atteints et les résultats positifs que vous avez obtenus. Cela vous permettra de mettre en évidence vos compétences et votre valeur ajoutée auprès des employeurs potentiels.
Et après ? Que faire après un bilan de compétences ?
Mettre son CV à jour
Une fois que vous avez évalué vos compétences et réalisations, mettez à jour votre CV en mettant l’accent sur ces éléments clés. Utilisez des exemples concrets pour démontrer vos compétences et les résultats que vous avez obtenus. Un CV bien structuré et axé sur les réalisations attirera l’attention des recruteurs et les incitera à vous contacter pour des opportunités professionnelles.
En route vers la reconversion professionnelle
Lorsque vous faites face à un licenciement, il peut être judicieux de considérer l’opportunité d’acquérir de nouvelles compétences ou de vous reconvertir professionnellement. Cette étape vous permettra d’élargir vos horizons et d’explorer de nouvelles perspectives.
Identification des compétences demandées sur le marché du travail
Faites des recherches approfondies sur les compétences les plus recherchées dans votre domaine d’intérêt. Identifiez les compétences spécifiques qui sont demandées par les employeurs et qui pourraient vous donner un avantage concurrentiel. Cela vous aidera à orienter vos efforts de développement professionnel de manière plus ciblée.
Formation et auto-formation
Si vous identifiez des compétences clés que vous n’avez pas encore, envisagez la possibilité de suivre une formation afin de vous reconvertir dans un nouveau domaine. Explorez les programmes de formation disponibles, que ce soit en ligne ou en présentiel, pour acquérir les connaissances et les compétences nécessaires.
Internet regorge de ressources et de programmes de développement professionnel accessibles. Explorez des sites spécialisés, des plateformes d’apprentissage en ligne et des webinaires pour accéder à du contenu de qualité et développer vos compétences.
Voici quelques-uns de ces sites incontournables :
- le site de Pôle emploi ;
- l’Apec ;
- les formations Open classrooms ;
- l’offre de formations AFPA ;
- l’AGEFIPH, destiné aux personnes en situation de handicap ;
- Mon Compte Formation ;
- C2RP
Participation à des événements de réseautage
Lorsque vous faites face à un licenciement, il est essentiel de maximiser vos opportunités de réseautage pour découvrir des opportunités d’emploi cachées et obtenir des recommandations auprès d’employeurs potentiels. Profitez de vos moments de temps libre pour élargir vos connexions en partageant votre situation avec des contacts de confiance et en recherchant des opportunités de réseautage.
Recherchez des événements pertinents dans votre secteur d’intérêt et engagez-vous activement pour maximiser les opportunités de connexion et d’apprentissage.
Les réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn jouent un rôle important dans l’établissement de contacts avec des professionnels de votre domaine d’intérêt. Créez un profil solide, rejoignez des groupes pertinents et participez aux discussions pour étendre votre réseau et rester informé des opportunités professionnelles.
Les 7 étapes clés pour rebondir après un licenciement
- Prendre du temps pour soi.
Cela permet de faire le point sur sa situation professionnelle. En vous recentrant, vous ferez le bilan de ce qui vous convient.
- Tirer les leçons de son licenciement.
Faites en sorte de comprendre votre expérience passée sur ce poste. S’il s’agit d’un licenciement abusif, faites-vous accompagner pour obtenir réparation.
- Réaliser un bilan de compétences.
Profitez de cette période après votre licenciement pour vous découvrir davantage, réfléchir à vos véritables motivations professionnelles et établir de nouveaux objectifs pour votre carrière au cours d’un bilan de compétences.
- Mettre à profit son réseau.
Informez certains de vos contacts de votre nouvelle situation professionnelle si vous disposez d’un réseau professionnel étendu. Cela peut être une excellente occasion d’échanger avec eux et éventuellement découvrir de nouvelles opportunités.
- Bien définir son nouveau projet.
Profitez de cette période de transition ou de chômage pour prendre conscience de votre potentiel et notamment des compétences que vous avez développées, même si votre dernière expérience s’est mal terminée.
- Se préparer à la recherche d’emploi.
Mettez votre CV à jour, rendez-le attractif et remarquable. Personnalisez votre candidature pour marquer les futurs recruteurs.
- Maintenir le cap.
Prenez le temps de vous recentrer, de vous détendre et de prendre du recul. Restez souriant(e) et optimiste.
