Bilan de compétences
Qui est concerné par le bilan de compétences ?
Le bilan de compétences s’adresse aux personnes qui souhaitent évoluer professionnellement, en reconversion professionnelle, en burnout ou à la recherche d’emploi.
Il est réalisé par des consultants formés, qui travaillent au sein d’un cabinet de conseils.
Comment déterminer si vous êtes confronté à un besoin de changement professionnel ?
Comment demander un bilan de compétences ?
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est une analyse de l’ensemble de vos compétences, aptitudes et vos motivations afin de confirmer ou de déterminer un projet professionnel en adéquation avec vous.
Où aller pour faire un bilan de compétences ?
Nous avons 6 centre de bilan de compétences au sein des Hauts-de-France :
Béthune / Calais / Dunkerque / Hazebrouck /Saint-Omer / Villeneuve-d’Ascq
Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 9h à 18h. N’hésitez pas à nous contacter au 06 15 08 54 01 et par mail via notre formulaire de contact.
Quand faire un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences se fait suite à un burn out, une perte de motivation ou un souhait d’évolution, le bilan de compétences vous permettra de définir un projet professionnel en accord avec vous.
Également lors d’un licenciement ou d’une reconversion professionnelle, il vous permettra de découvrir d’autres secteurs d’activités.
Finalement, dans une période de recherche d’emploi compliquée, ce bilan révélera vos forces et faiblesses pour améliorer votre stratégie de recherche.
Pour en savoir plus sur le bon moment !
Comment se déroule le bilan de compétences ?
Avant de vous lancer dans le processus d’un bilan de compétences, vous devez être sur d’être pleinement investi dans cette démarche. Ainsi qu’être en confiance avec le consultant afin de mener à bien votre bilan.
Il se réalise en 24 heures, plusieurs rendez-vous sont répartis sur 2 à 3 mois.
Il se réalise à la suite de plusieurs entretiens. Découvrez les différentes étapes du bilan de compétences :
Découvrez les étapes du bilan de compétences
Pour le financement du bilan de compétences, plusieurs possibilités existent :
- Salarié du secteur privé : financement via le CPF ou par l’employeur ;
- Salarié du secteur public : financement par l’employeur ou par l’OPCO ANFH ;
- Demandeur d’emploi : financement par le CPF ou par Pôle Emploi ;
- Travailleur indépendant : le financement dépend du secteur d’activité (Agefice pour les commerçants, FAFSEA pour les artisans, OCAPIAT pour les exploitants de la pêche et cultures marines, VIVEA pour les exploitants agricoles, etc.)
Le prix du bilan de compétences varie selon les agences de conseils.
Chez Assonance, nous proposons le bilan de compétences à 1980€ finançable avec son compte CPF.
Le prix varie en fonction de la méthodologie, des outils utilisés et selon le mode de réalisation en présentiel ou distanciel.
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences permet de confirmer son projet professionnel en fonction de vos compétences, capacités et envies.
Ainsi que prendre une décision d’évolution de carrière avec l’objectif d’être plus épanouie. Ce qui vous donnera confiance en vous !
Et permet de trouver des formations afin de vous faire évoluer ou changer de carrière.